[書摘]保羅羅伯茲《衝動效應》:公司獲利創下史上新高,為何仍拒絕解除薪資凍結政策?

當開拓重工(Caterpillar)的員工要求公司解釋,公司獲利創下史上新高,為何仍拒絕解除薪資凍結政策,公司執行長歐伯海曼(Douglas Oberhelman)表示,為了維持公司的競爭力,薪資凍結仍有實施必要。

「我總是試著讓員工了解,我們賺的錢永遠不夠多。」歐伯海曼如此告訴《彭博商業週刊》,「我們的獲利永遠不夠多。」然而他的薪資自2016年以來,幾乎翻倍。

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