沒做事的人就是容易忘記星期幾

在公館巧遇line友陳教授,想撿日不如撞日,好久沒聊了,說明天可能去辦公室找他,他說明天周日。沒做事的人就是容易忘記星期幾。

冰果店吃熱豆花,閒坐與老闆聊,他也想學紫微斗數,看了某老師出的書覺得不錯,打算去上他的課(呵,我不是太鼓勵)。他問我是否退休了,還說自己再一兩年也準備收掉(驚)。原來一人冰果店十一點開張,最遲九點要到;如當天要熬煮備料,清晨五六點就到,夏天更是每天清晨五六點開始工作,覺得上五十歲後身心快受不了了。

問他年假去哪,他說就在家。我問那喜歡放假嗎?他一臉驚訝回:當然囉。哈哈哈,又是一個沒做事的人很容易忘記別人想放假。

在大公司周邊單位當主管的朋友,補班帶同仁去走公司附近郊山,正式名稱曰team building。我沒上班久矣,沒想到管理新詞這麼多。她說近年公司從企業文化到商品推廣還有行銷服務都跟健康、運動有關,偶爾(利用補班時間)去健行也算和公司「相向而行」了。

從以前我在學校就不太喜歡週會、團康、迎新,進社會不喜單位舉辦的教育課程、潛能開發、體能訓練——大陸統稱「拓展訓練」——甚至聚餐尾牙,諸如此類「增強團隊意識和凝聚力」的事,能倖存而安生,只能說我幸運了。

在〈沒做事的人就是容易忘記星期幾〉中有 11 則留言

  1. 说的是团建啊,由头很多,我都没参加过哈
    人资部门好消息是当年没休的年假可以累计次年休
    一想去年都没机会休完年假的我,确定可以累计?
    打工人的期盼,大师不能体会,实名羡慕!

  2. 如果团队活动不参加或参加不热情,这一定会被领导和同事认为你不爱这个团队,甚至扣上不安心这份工作的大帽子。此方面我深有体会(总被人觉得我不合群)

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