[分享]「需要你時你是天使,不需要你時你是帶毒的人」平均年資僅6.5年…揭台灣護理人員哀歌

台灣近年擔心缺長照人員,其實在醫療第一線一直缺正職護理人員。衛福部除了疫情,能不能也趕快從護理制度面想想辦法?面對越來越年輕一代,別只想靠道德喊話了。

台灣醫護人員短缺,早是不爭事實,尤其護理人員,事實上,經學校受訓後,40%不想從事護理人員工作,2016全台護理人員26萬2580人,只有15萬3435人投身護理工作,執業率58.4%。
根據中央社一篇報導,台大護理離職率民國100年是9.1%,99年是6.5%,98年是7.5%,97年是10.4%。而全台護理人員職缺高達7000人。

(這資料是否有點太舊?)

ICN(國際護理學會)在2015年,各國護理人員年資統計,台灣平均僅6.5年。這種低年資,低執業率(美國執業率93.6%、加拿大83.2%),使得台灣在護理人員與病人比率,超過1:6甚多。台大超過1:8、台灣最嚴重的佑青醫院超過1:16。根據研究,比率超過1人,死亡率增加7%。護理人員加班兩小時,死亡率增加2%。這數據說實話,十分驚人。這也是台灣專業護理人員執業率低,離職率高最根本原因。

原文出處:https://www.cmmedia.com.tw/home/articles/32047

在〈[分享]「需要你時你是天使,不需要你時你是帶毒的人」平均年資僅6.5年…揭台灣護理人員哀歌〉中有 4 則留言

  1. 冰凍三尺非一日之寒,這個問題存在已經很久了。
    感覺是惡性循環、要自求多福、最好不要住醫院。
    重賞之下 必有勇夫,在現在制度下應該很難。又即使有重賞,現有或未來人口結構,找得到人來做嗎?
    這個問題需要大智慧解決,而且需要時間,否則就像花旗國喊了多年,也無法解決全體人民健康保險問題。

  2. 我听说妈妈亲友家一个女生
    高职毕业,护理专业
    机缘巧合,到新加坡做护士工作,收入颇丰
    这类技术人才越发达地区越稀缺

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