今年已屆九十高齡的管理學大師彼得‧杜拉克，在1995年《杜拉克看亞洲》書中提到：「在所有組織中，商業組織是最容易犯錯、生命最短的組織。……其他組織基本的創立宗旨都是要永遠存在，只有商業組織的創立目標是在利用經濟和社會中的改變，進而造成經濟和社會的改變。」
說的真好，不是嗎？「利用經濟和社會中的改變，進而造成經濟和社會的改變。」商業組織面對的無情，恐怕不只是一般人只議論「社會責任/企業良心」層面，或者搞政治的認為「成王敗寇」而已，反而比較接近老子所謂「天地不仁，以萬物為芻狗」或歷史學家黃仁宇稱「大歷史中長期的合理性」這般境界。
經營跟不上時代、產品和服務無法滿足市場需求，固然終究會被淘汰，即便經營成功，在金融力量（如投資銀行大量興起）和社會需求（如股東要求更高短期獲利）發生巨變後，一家企業也可能一夕間因購併而結束「階段性使命」或者完全消失。
在這樣轉手易主頻繁的年代——美國先開始，十年後日本和歐洲也嚐到，台灣終將面對的年代——談「品牌當家」格外多了分吊詭之處。到底是為了要讓公司將來多幾分賣相（如昔日某些看法：生養女兒到出嫁有如投資生意），抑或真的著眼股東及員工的長期利益，才好好經營品牌，套一句一生秉持理性治學的杜拉克相信的話：「上帝會看見。」
企業經營者，上帝會看見哪。
（1999.04.06）
「利用經濟和社會中的改變，進而造成經濟和社會的改變。」
是說的真好
記得哪裡看過企業的壽命30年？
現在感覺是越來越短
中小企業如曇花一現
連國企也在被外資收購
民族品牌已逐漸消失於無形
國人是否意識到呢
所以第一夫人高調的大秀民族品牌超赞
世界上壽命最長的企業以日本為最
超過百年的企業上萬？
這是個怎樣的國度
一个企业的寿命有多长？当目睹诺基亚、夏普、沃尔玛、万得城一家家号称世界巨头的品牌在华的门店一一告别、缩小之时，我真的感觉世界上没有一个企业是能永久的。也许在不久，苹果也会有这一天的。（虽然我非苹果用户，但我此话绝无诅咒它之意喔，只是种个人的预见观点）
因为在商海中，任何一家企业都不可能是常胜将军。企业的生命力一般都比人的正常寿命要短。
很少會思考企業的壽命，擴展或枯萎，不就是取決於Boss是否用人得當。
組織管理是一門實用的學識與藝術，打開理財節目，名嘴說的口沫橫飛。
說到夏普、nokia什麼的，這些compay的廣告，很有class，很funny，常讓人覺得比節目好看。 ^O^
在所有组织中
最短命的
一定有互联网企业
雅虎中国邮箱要关了
整理邮箱时
回想起来这些年很多关了的网站：
印象比较深的有
易趣、多来咪、榕树下，
榕树下的＂梦庐主人＂
这名字 要不是翻邮箱
我自己都忘了。
这名字已经不能登录，要盛大通行证了。
我没有绑定阿里云邮箱，
也不想费半点劲找我的盛大通行证。
就这样的
看着你远走
（「只有你」）