職場早期看過多本韓第著作，著迷西方企業界竟有如此以「善」為標竿的管理倡議者。他所強調的「第二曲線」也成為我打破線性人生的重要參考觀點。

沒想到再接觸韓第，已是他的遺著。取材自雜誌文章結集，係中風後口述由別人紀錄完成，更多輕鬆隨意風格。

以前對他生平不夠熟悉，從書中得知這位「企業哲學家」並沒有過硬的企業戰績，他的思想終究是在學院與成為暢銷作家後才得以盡情發揮。讀者一方面寄希望於現實世界有像他一樣的老闆、長官，一方面會發現作家畢竟不是創業家或CEO。

會這麼說並不代表對韓第的胸懷有任何貶低，剛好相反，我認為每個上班族還是應該多從韓第著作中得到啟示。畢竟他自承受斯多葛學派影響，那份面對能改變的事情的積極與面對不能改變的事實的韌性，仍是每一代人需要聆聽的鼓勵——韓第這位「傳教士」的思想是非常入世且去宗教性的。

（寫於2025年8月31日）