關於台灣人口老化問題的幾點擔憂與隨想：

1.人口老化是科學的趨勢預測，個人情感上接不接受，都會發生。

2.解決方案不是說一句「廣建老人村、老人院、日照老人中心」那麼簡單。老人不是單一物種可以「驅之別院」眼不見為淨。老人想去住嗎？多數老人有錢去住嗎？生病的老人真正弱勢時還能住嗎？老人院裡都是甚麼人、過得怎樣的生活品質才是重點。

3.貧富不均的社會，只會造就貧富不均的老人安（棄）養環境。齊頭平等是幻想。

4.勞動人口的大幅減少，和老人增多是同步危機。就算想發展醫療、照護產業，就算看好銀髮商機，也需要第一線的藍領人力。少子化的一代現在就不想做很多工種，再過10-15年的年輕人，想做嗎？做得來嗎？

5.本國人不願投入照護、醫療服務業，要引進外（陸）勞嗎？2030年還有多少低成本的東南亞勞（想想印尼政府要求提高的工作條件）？人口紅利自己都減少、GDP屆時可能超越美國的中國，還有「陸勞」、「陸配」願意來賺新台幣？

6.不談直接西進的成熟醫護檢人員，台灣建自經區，想賺外來客人醫療、美容錢，可想而知最大的客源來自中國。發展產業的同時，稀缺人才注定流向工資好的地方（連美國都缺護士）。所以未來可能不只缺推輪椅、煮飯、翻身、陪伴的藍領照護員，分給本國病人老人的醫護也會稀缺（台灣現在已嚴重缺合格麻醉師、外科醫師）。

7.鄉村人口老化會更甚於城市，城鄉差距與對立也會進一步惡化，擁有較多偏鄉的縣市，將有更多棘手問題拋出。

8.老年人口越多，國家財政越差，世代對立會不會更嚴重？老年選民不容易自砍政府福利，老年人被迫65歲還不能、不敢、不捨得退休，社會要求老人肩負起更多「自養」責任，政府鼓勵老人二度就業或延後退休，但超過65歲能就的是甚麼業？最能延長就業的不是受雇階級，而是位居高位的政經軍學界領導，豈不又堵住青年、壯年世代上升之路。

9.老化還可能影響社會與企業創新，既乏天然資源，總人口和勞動人口下降，儲蓄率下降，國力必然下降。一個衰弱保守的台灣，最容易向哪裡傾斜？一個現在就抱怨分配不公缺乏機會且明顯排外的社會，若無重大國民意識提升與權責翻轉，能禁得起未來人口金字塔的變形之旅？

10.政策是一回事，作法是一回事，觀念可能才是擺在最前面的。老年、中年、青年、兒少可能都要開始建立「我們就是生活在一個超高齡社會」這樣的認知。老人是不是包袱，老人會不會擋路，老人能怎麼自度，不該是小說和電影「楢山節考」那樣殘酷的悲情訴求（老人家到了70歲，就要由家人背到深山野嶺等死）。21世紀的我們，整個社會得用力想想。