A考到資格也受過訓，期待有行政職歷練好往上走。他沒主動問，我私下看過他大限，主動告知他不一定適合行政，易有文書糾紛。

最近一次派任機會他稱因別的考慮放棄，但下次機會出現，也許還是會接？

也許劫數可大可小，他想去就去，反正我已提醒，謹慎的他說不定自能化險為夷。

B遇到升遷機會但托詞婉拒，我看過時運也認為不宜。但她正期待另個崗位。我說明年未必宜動，動了下個長官也未必適合。她聽了略失望，仍先等另個單位面試機是否會發生。

就算年運不好，很多人寧可去新單位。去新單位不好還可以期待未來，留原單位的不好可能早一眼望穿——這也是人性？

C失業一陣子後高興有正職，去了後滿頭包身心俱疲。我聽到消息時他已確定履新日期，私下幫他看過此職不妙，但他不會先問（也不敢打擾吧），我就恭喜祝福。

何況，我深知這薪水、頭銜和舞台，是他現階段非常「需要」也「想要」的。

跟前兩例不同，第三位朋友轉職後的情況是已知的，另兩位尚屬命盤假設。

不想太幫認識的人預測，原因也在此，一切最好回歸我與對方的自主。

以佛法論，「法」尚須「請」，何況命運？對方若請問，我可以看交情、看時機選擇答與不答；反之若有感應，我選擇主動看並告知，對方也可以從或不從——這樣從人情與心情兩方面來說，都比較圓滿。

但對事情則不一定。有時候適當的勸與聽勸，能救人一命；但謙虛地說，誰能事前判斷哪個建議與勸告一定是適當的呢？

「法無定法」，命理雖可能是決策參考工具，但從不敢說哪種預測一定正確。所以還是交還給因緣流轉。

與我有善緣，就有可能得到從我這邊來的「適當建議」，而對方也比較可能自然地接受。反之則不然。大概就是這麼一回事了。

（寫於2024年12月28日）