時不時會聽到成功人士會警告，未來需要哪幾種人才，或者，只有哪幾種人才不會被淘汰。

最新版本就是2019年6月張忠謀說，具備「大數據、電腦與創新創業能力」的人才，將不會被取代。

好吧，聽聽就好。我不相信只有這幾類人能存活或該存活。就算人人爭當創業創業家，創業之後，你不需要其他各種職能的員工與顧客？

可能要去近一年前2018年7月張忠謀另場演講中找答案，那次他說：「未來只有5%-10%掌握科技的人薪水變非常高，其他九成的人薪水會變很低。」

你可以存在，也可以活，也或許不會失業——但你很窮（甚至又窮又忙）。

這時真高興我老了，沒那麼擔心取不取代這個問題。

張董所言還讓我想到一句俗諺：你是個槌子，就會覺得全世界都是釘子。所以，你是教主，就會在全世界看到潛在信徒——邏輯是這樣延伸的吧？

再推到兩年前，2016年7月張董說：「未來全世界最重要的人才將是知識綜合者，這些人將會主宰未來的世界，也將是全球前10%的重要人才。」

好啦，我真的可以確定，一直就「未來需要哪種人才」這問題提供答案的人，在未來絕不會被淘汰。