有些書很how to，不太合我的口味。但說不定對某些人是合適的，還是可分享。

生病的人比健康的人更有價值，因為前者可創造更多營收；結束經營的小鎮鬧區，比活躍的小鎮鬧區更有價值，因為前者意謂全球零售供應鏈又成功消滅了另一個欠缺效率的地方。

由於點燃狂熱之火，是創造快速政治回報最有效的方法，也因為現代政黨就和企業一樣，再多的報酬永遠都不嫌多，於是狂熱與極端就成為政治經濟的主要貨幣。毫無疑問，我們會逐漸創造出一種新的效率機器，產出的不是共識與進步，而是爭端與癱瘓。也就難怪政治市場的「工業化」，只會擴大左、右翼之間的鴻溝。

當開拓重工（Caterpillar）的員工要求公司解釋，公司獲利創下史上新高，為何仍拒絕解除薪資凍結政策，公司執行長歐伯海曼（Douglas Oberhelman）表示，為了維持公司的競爭力，薪資凍結仍有實施必要。

由於我們可以自由自在的關注內在世界，並讓熟悉且與自己相關的事物環繞四周，因此，當我們遇見不熟悉或與自己無關的事物，往往會發怒。不熟悉與陌生感會帶來壓力，異議會製造創傷。就算對最有公民意識的公民來說，應付多元化需要耗費精力，涉及風險，且需要妥協——而這些欠缺效率的活動，正是消費文化與自我中心意識形態最不屑的事。