做得快，會迫使你在第一次做時就非做對不可。–約翰‧楊（惠普公司總裁）

你得到你獎勵的行為。–麥可‧利伯夫《世界最佳經營原則》

明星學校的需求之所以增加，部份原因是所得分配前五分之一的家庭，在收入和財富上大幅成長之故。–查爾斯‧克羅菲爾特（經濟學家）

工作時數少，會被看作是一種對組織使命感的負面指標。–茱麗葉‧蕭爾（經濟學家）

現在，只要各行各業裡有十幾個最富天賦的拔尖人物，我們這整個星球就可以運作良好。–寇特‧佛尼古《藍鬍子》

一個人必須有足夠的信心，才能做到簡潔明瞭。–傑克‧維爾奇（奇異電器公司主席兼執行總裁）

我們公司的名稱和商標是我們最有價值的資產，而且遠超過任何一切。–嬌生公司內部手冊

哎，人可以達到的境界，難道不該超過他的能力？否則天堂又代表什麼呢？–羅伯特‧白朗寧（英國詩人）

逐漸退休的生活是人生中最甜蜜的時光。–西尼卡（羅馬哲學家及政治家）

要成為成功的領袖，你必須能和各種背景不同、興趣不同和歷史不同的人溝通。–詹姆士‧布恩思《領袖》