塔羅牌的工作智慧18:星星

星星(Star)

充滿希望的星星牌,代表生命中的理想,是塔羅牌大牌中的第十七張,數字17/8。

同樣是代表權力與世俗成就的「8」,卻是由代表創新的「1」與深思的「7」組成,星星牌不排斥世間的成功,卻點醒人以「願景」。

有多久不曾談過年少的理想?有多少次在人前附和嘲笑某些不夠實際的人或想法?有多久覺得「夢」是自己沒有權利擁有的一種東西?

管理學家提出「E型因子」理論,試圖找出會讓人產生「熱誠」(enthusiastic)、「興奮」(exciting)、「生氣勃勃」(energetic)等心理的事物。但是,很可惜「E型因子」無法像注射點滴一樣,從外界予取予求。

我們必須自己找到它。你可以說它是理想、志向、志業、夢、成就感或任何其他。我們得忘掉公司簡介或員工手冊,自己「生」出它。

塔羅牌的星星牌,在神話中代表穿著天衣掌管眾星的女神,遣送一個個靈魂下凡為人,在他們歷經循環後,將靈魂接回天上休息。

我們在地球上勞苦奮鬥,必須有這一份「超越性」的意識,才能不成為一個被手鍊腳銬鎖在紅塵中的靈魂,所有已經完成或正在做的事,也才可能有讓別人和自己尊重的價值。

星星牌是對資本主義下的人類的大提醒,是失去了紐約世界貿易雙子星塔後,依然該有的精神憧憬。

英國當代最知名管理學家查爾斯‧韓第在「組織寓言」書中提到,英國一項頗具代表性的測驗結果顯示,人們最想從工作中獲得的東西前六名依序是:「個人自由、贏得同事尊敬、學習新事物、新挑戰、完成任務、幫助他人」。

令人驚異地,受訪者把「錢」放在第二十四位。韓第據而指出金錢無法買到人們「一種能在世上留下記號的成就感,一份能證明他們自己並非平庸之輩、而是能有所作為的證據」。

果真如此,星星牌中的女神在做的,就是不斷從地球的河流中,汲引出足夠的清澈回到天上成為星星–而那裡面必定有很多人類「E型因子」的結晶吧。

我們常批評不熱愛工作、敷衍了事、照章辦事的人有「公務員心態」,其實民間企業也多的是「混吃等死」之徒。他們不看星星,也不照鏡子,躲在自認安全的殼中,任由生命力萎縮。