Netflix 創辦人暨CEO 里德海斯汀（Reed Hastings），2009年8月1日和公司人才長佩蒂麥寇德（Patty McCord）在簡報分享網站以128張投影片發布的網飛公司企業文化，不但震驚業界，還被臉書營運長雪柔桑德伯格（Sheryl Sandberg）譽為「堪稱矽谷史上最重要的文件」。
閱讀全文 「我們不是一家人」、「別跟我稱兄道弟」，還好我只需要遠觀這樣的江湖分類彙整: 財經企管
新冠疫情不但殺了人，還加劇不平等。世界上許多最富有的人都希望形勢繼續這樣發展下去
世界上有三類預言家
橡樹資本創始人霍華德馬克斯（Howard Stanley Marks），寫過很多投資備忘錄，在2020年5月13日的文章〈任何自信預測未來的世界經濟秩序，都是愚蠢〉，表示他最喜歡的一句話出自約翰·肯尼斯·加爾佈雷斯（John Kenneth Galbraith）所說：
閱讀全文 世界上有三類預言家未來需要哪些人才？
時不時會聽到成功人士會警告，未來需要哪幾種人才，或者，只有哪幾種人才不會被淘汰。
最新版本就是2019年6月張忠謀說，具備「大數據、電腦與創新創業能力」的人才，將不會被取代。 閱讀全文 未來需要哪些人才？
如果我們知道每個單項的醫療成本
這演講很短才七分鐘（有中字），值得一看。 閱讀全文 如果我們知道每個單項的醫療成本
自由工作者/多職人/斜槓族，及其他
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自由工作者/多職人/斜槓族，當然可以同時或部分交疊接N個工作。 閱讀全文 自由工作者/多職人/斜槓族，及其他
好客戶的定義
以前就知道，現在更確定 閱讀全文 好客戶的定義
跟藝文圈中階主管談內部政治，及其他
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跟藝文圈中階主管談內部政治。對方說謹記我提醒「別捲入」。 閱讀全文 跟藝文圈中階主管談內部政治，及其他
什麼是「尊重專業」？
不同領域的人事異動，嚷著要求「尊重專業」的，都是底下人、受雇者。因為他們只有專業（如果確實有的話）。 閱讀全文 什麼是「尊重專業」？
如果最上面的人不想「偏聽」
某中階主管意圖明顯地要壟斷老闆與基層的聯繫。凡事會先問過下面的小主管，再單獨回報老闆。 閱讀全文 如果最上面的人不想「偏聽」