黃仁勳透露，自己的父母就是典型亞洲父母， 不斷要你精進，你做什麼在他們眼裡都不夠好，會給予很多建議和批評，即使自己已經63歲，父母仍然會給他很多意見，「今天下午還是被他們唸了一頓」， 而他最常用的回應就是「好啦、好啦」。

最近和ChatGPT協力幫黃仁勳定盤。若依此盤，黃仁勳本命盤父母宮就易生衝突，長輩在他幼年以「愛」之名要求做「正確」的事，非常強勢，不是溫暖型親子關係。

他前兩個大限都不算好（堪稱教科書級別的「逆來順受」），直到第三大限（虛歲26-35，1988-1997）改頭換面。他正是1993年創辦輝達。

前面的蹲低、受挫、動盪，沒把他毀了，反成他日後縱橫天下的底氣。

黃仁勳的盤再次給我們啟示，這世上就是有人可以把拿到不怎樣的牌當「天將降大任於斯人也」，而不是一輩子怪東怪西。

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黃仁勳在不同採訪中透露：

現今社會知識和資訊都比過去更容易取得，甚至有人工智慧能協助學習，因此智力與知識已不再是最稀缺的資源，反而是人格特質與韌性最難培養。

自己往往在最困難的時候反而表現得最好。因為危機會迫使團隊更加專注，也更容易激發創意與突破，「偉大的事物往往誕生於艱困時期」。

透露自己每天都會在清晨4點就起床，為的就是檢查電子郵件，且工時長達14小時，每個禮拜整整7天都在工作。

黃仁勳進一步指出「公司剩30天就要倒閉」這句話，已經警惕了自己33年，即便主持人提醒「輝達已是世界最大的公司之一」，但他仍堅持表示「是的，每一天早上」。他強調，比起想要獲得成功的決心，「對失敗的恐懼更能驅動我」。

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明明古往今來這麼多贏家案例的人生都是「開低走高」，為何當代流行的教養教育理論，只能一味拿「尊重」（更多是寵溺、放任）小孩當金科玉律？

現在大眾看出席公開場合的黃乾爹談笑風生、人設超好，什麼事好像都顯游刃有餘，其實他既不是「贏在起跑線上」，精神面也是非常刻苦、警戒、不安生的。

他本命盤福德宮一輩子都戒慎恐懼，都在除舊布新。按ChatGPT說法：

內心不太容易真正放鬆。他可能即使有錢，腦中仍然想著：下一步/戰略/競爭。

我不羨慕首富的名利地位，但人家突破先天限制、承擔巨大責任的勇氣，值得敬佩。

（2026年6月7日初稿，6月11日定稿）