《未生》雖是2014年的韓劇，現在看來並不過時。職場血淚史，任何時刻任何產業任何國家，其實都差不多能同理。
「在學校你可以說盡全力，在職場只看你的結果。」這是吳科長一開始罵男主角張克萊的話。也就是說，光努力沒用，說自己盡全力了也沒用，職場，尤其是和業務、貿易有關的商場，拿到訂單才是結果。
「只有小聰明的人，遇上完全沒有小聰明的人。」吳科長評論張克萊被屌而啷噹的提案夥伴韓錫律吃得死死的時候說。所謂一個願打一個願挨，有時也只是生存之道。能被利用當苦力的，至少還有利用價值。為了階段性任務，有時只好忍。
「成就動機強的人像龍捲風，會麻煩或連累到周邊的人，但中心卻很平靜。所以要搶占到中心。」科長提點張克來，權力無處不在，能站在颱風眼，才有資格叫牌。而所謂成就動機強，其實也就是企圖心旺盛，甚至只顧自己自私地往上爬，他們當然會攪動風雲，甚至帶來災害，讓別人埋單。
看此劇感覺韓國職場充滿霸凌，語言恫嚇、情感綁架、性別歧視、階級鬥爭幾乎每集都有；只是這些一天到晚飆罵部下的主管，自己未必真如颱風眼或颶風眼平靜，反而一副也快中風的樣子——大家真有必要如此才能把事做好嗎？
應該不是舉世皆然。
前同事原先在北商任教，年薪三百萬，回美國年薪千萬，她比較的結果。台灣工作累很多很多。
我現在不太看一些深陷修羅惡鬼界的眾生相，免得以為生命只能如此苟活。
餓鬼。錯字。
同理，指的是觀眾具備一定的同理心
哈哈哈
就連台灣不同行業間也非一致
韓劇這種當兵式的職場文化
卻也能讓人理解
日本有翻拍日劇，中心思想完全不一樣，以合作互助為中心，我認為日韓之所以會有差距這是重要原因。又，真正國際級的企業講究結果但也重視合規過程不產生不良副作用，《未生》這部劇好看，但是也讓我警惕在極度競爭下誕生的心魔，不可不防。
樓上說得好
不過我看影劇還會小心各地製作環境的品味限制
各國電視劇都難免加油添醋或避重就輕
台灣職場劇我也不覺得和我經歷的各企業有多接近