「一朝天子一朝臣」，一般說是改朝換代大換血。
但也可以說成：人還是同一批人，但上面換了，下面人沒換，但換了腦袋和心腸。
因為一般人還是怕惡人，一般人會見風轉舵，一般人多明哲保身。只要沒有要走，當摸清了上頭是哪一種態度，下面的人還是會乖乖摸摸鼻子調整。
都說空降主管難當，有時舊勢力太大，真的會把新官給扳倒、整死。
但有時，舊勢力不過發發牢騷、怠怠工、背後說說壞話，但搞革命是沒種的。
只要新主子擺明要什麼、肯定什麼、不肯定什麼、容許什麼、不容許什麼，一般還是可能在震撼教育後，收到改朝換代的效果。
「一朝天子一朝臣」，一般說是改朝換代大換血。
但也可以說成：人還是同一批人，但上面換了，下面人沒換，但換了腦袋和心腸。
因為一般人還是怕惡人，一般人會見風轉舵，一般人多明哲保身。只要沒有要走，當摸清了上頭是哪一種態度，下面的人還是會乖乖摸摸鼻子調整。
都說空降主管難當，有時舊勢力太大，真的會把新官給扳倒、整死。
但有時，舊勢力不過發發牢騷、怠怠工、背後說說壞話，但搞革命是沒種的。
只要新主子擺明要什麼、肯定什麼、不肯定什麼、容許什麼、不容許什麼，一般還是可能在震撼教育後，收到改朝換代的效果。
適時適應
一般情況就是老師說的發發牢騷、怠怠工、背後說說壞話，但搞革命是沒種的
呵呵
說的極是，整個一職場現形記，
天子換了，那一朝臣還是需要三把火來洗腦的，
感覺是聰明人和聰明人的博弈，
職場裡面的學問，關係複雜的不亞於官場，
一朝天子一朝臣，不換腦袋就換人。
我有上頭的團隊一年間換三次的經驗,朝令夕改快把我給搞瘋了… 最後下了通牒說再這樣下去我就不玩了,情況終於有改善。
合理的”惡人”我尊敬,也跟不合理的惡人對吼過… 形勢比人強,那人最後讓步,真的還要看情勢啊。
上面的人换了，下面的人换还是不换在大陆和企业的属性关系很大。国有的自然如本文所述的情况相似，而私有的则可能是从上到下来个大清盘，特别是其中的重要职位。
上面换了人，下面不换之人该如何应对，是否摸得清新上司的脉和个体人际天赋、个人的品性关系重大。而天生不会做人的下属，无论上面换了谁都还是不会做人，除非新上司原本就和自己特别投缘。
笨臣子是调整不来的。
OK;Some lingoes for you to ponder:
1) We Be—as in we were here before you, we’ll be here after you.
2) Manage Up—Someone who kisses-up to higher ups to get ahead.
3) Stragetic Alignment–not quite kiss-up but surely align with self interest.
4) Lifer– same as ‘We Be’
5) Shafted,Rifted,Re-Orged —- lay-offs
oops typos,it should’ve been ‘strategic alignment’