論提倡君王術，韓非比起一千七百年後的馬基維利早太多了。墨子的尊君已經讓我很倒胃口，那時沒空寫閱讀心得。現在看韓非子，他根本無須像墨翟一樣拍君王馬屁，幫老闆找歷史脈絡，他根本直接開口閉口都在獻策，告訴做王的，該怎麼對付部下。

可是大家有沒有注意到，這些說君王術的人都不是君王，都只是和他們批評的對象一樣階級（所以，其用心啊．．．）。

韓非作為人性負面心理大師很有根柢，口吃嚴重的他，我甚至懷疑他因自卑轉自大，成功化阻力為助力，剖析暗黑世界、從負面思考，是一把手。

簡單說，他從頭到尾就認為不可以對別人太好，好就會出事。王者高高在上，天下之貴之尊，更不可以也更不必對所有屬下好，因為每個人都虎視眈眈想害王。韓非把自己的被迫害妄想症成功洗腦給那孤單的統治者。

〈愛臣篇〉：「愛臣太親，必危其身；人臣太貴，必易主位；主妾無等，必危嫡子；兄弟不服，必危社稷。」「是故諸侯之博大，天子之害也；群臣之太富，君主之敗也。」

親兄弟分封的諸侯不可信，異姓領俸祿的官員當然更不可信。韓非其實是個小氣鬼，換成現在他一定否定「高薪養廉」的作法，因為他多處提到（很在意！）官員不可太有錢（但有錢的標準誰來訂？）。

他最在意的，還不是怕公務員奢華享受，而是官員會拿自己的財富去給別人，不管是給老百姓做慈善救濟，或者資助特定對象結交黨羽。

〈揚搉篇〉：「大臣之門，唯恐多人。」「毋富人而貸（意即施予，可施惠於民）焉，毋貴人而逼（意即造成逼迫自己）焉。」

〈二柄篇〉：「人臣之情非必能愛其君也，為重利之故也。」

看到了嗎？韓非突破盲腸（當然是從他黑暗角度看），他認為這些人為何會當你部下？是因為愛你嗎？我到你公司上班，是因為愛老闆嗎？不一定啊。是因為錢，因為報償。

所以，能夠給資源給錢的人，就是老闆。而我們古代思想家認為老闆只能有一個，所有好處都得老闆扁平式管理、發放，所有人情、面子、感恩，才會匯聚到老闆一人身上。

至於薪水？夠用就好吧？餓不死就好。反正你表現好，我就會繼續給你啊。