如無奇蹟，Hit FM將與台北之音進行「合併」，91.7頻道有可能在年底終止合約。這意味公司立刻少了半壁江山。
傍晚，兩台DJ和節目部同仁共處一室，聽著主管們侷促不安的宣布，猛然想起當年自己做主管時要勸退或資遣別人時的惶然。
基本上，一般人沒有人想當這種壞人。
可是寒風凜凜，從國際到島內都有大規模失業潮。
不是唱衰，但我看消費券的短暫討論熱度後，明年一月份台灣人要討論的就不是區區3600元怎麼花了。
而是在就業冰河期，如何找到生存之糧。
要裁人，主管的心理壓力，可以在講完話後立刻獲得大部分釋放。
但職工，在聽聞噩耗後，前途未卜的心理壓力才正開始。
祝福自己，也祝福每個戰戰兢兢的人。
老師有受影響嗎? 目前就只能先度小月囉! 我們公務員也好久沒條薪資了一年期待一年就是沒著落 眼看著年關將近 有些”契約教師”也在摩拳擦掌看了可心酸 又聽說從2009年的高中職(函私立)都要改編義務教育之行列 目前我所知的事私立學校並沒有受到政府補助所以都以量制勝我知道有過一班擠進70幾人(沙丁魚阿) 同志們都議論紛紛 教改改了亂七八糟 配套措施呢? 沒看見也不知道 公立老師跟私立老師不同 還分契約老師及正職老師 那待遇又怎麼算 有很多家長都抱怨 不管公私立學費是那樣貴 有些真的讀不起 真要較那些沒錢的但又有能力的孩子怎麼辦
也真的不事發發3600可以了事的 也擔憂教育事業也會進入冰河期
唉~~景氣是真的差到一個不行囉~~
其實除了主管外,公司裡還會有另一種人,他們的職責就是專門在替公司計算如何節省人力成本的!在這種
景氣之下,他們其實會”很不願意的”變成眾矢之的,但更諷刺的是,這卻是他們生存下去的績效!只能說
,大家為了生存下去真的都很難做ㄚ!!