《中國課》書摘:不被管理者信任的個人

李政亮《中國課:繫上紅領巾的中國式青春》(日出出版)

在中國社會中,管理主義無聲無息或者說「理所當然」地進入社會不同的領域。理由當然是指支持管理主義者通常會說:「不然怎麼維持秩序?」更可怕的是,這個想法會進入一般人的腦海中,並以為舉世皆然。當我告知中國師友,台灣沒有檔案制度時,有人非常吃驚:「那要如何知道某個人的背景?」在管理主義之下,每個人都成為不被管理者信任,可能破壞秩序且必須加以管制的個人。

在〈《中國課》書摘:不被管理者信任的個人〉中有 3 則留言

  1. 原来台灣居然沒有檔案制度
    我也是被用烈士的鲜血染红的红领巾感染的一代
    儿童时期加入少先队青少年时期入共青团大学时期入党一直被视为非常优秀的孩子
    无论官二代富二代星二代…根正苗红的红二代才是“贵族”

  2. 在当下政府可以管得住的是个人档案,但也仅仅是个人档案。而管不住的却是每个人的思想。
    是的!现在的中国就是一个从上到下,从左到右信任感都严重缺失的国度。
    尽管从小到大都是老师眼里的好学生、乖娃娃,但从89事件起就让我决定:无论何时,何种情况我都绝不会加入任何党派。
    做个纯粹的旁观者,看天下如何变,心中自有一把尺。:)

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